人才戰略:以人為本,用人才成就事業,用事業成就人才,依靠員工創造卓越。
人才標準:勝任崗位即是人才,追求卓越是優秀人才
人才環境:公平競爭、可持續發展
人才使用:量才適用、崗能相宜。
人才激勵:目標激勵、文化激勵、待遇激勵、感情激勵。
人才培養:樹立理想、錘煉意志、培養技能。
人才提升:業績加潛質,品格加才干。
人才留用:事業留人、待遇留人、情感留人、培訓留人。
人力資源愿景:致力于打造學習性組織,打造企業吸引和保留人才的競爭優勢。
我們希望您能做到的是:
融入團隊:融入是一種尊重,是一種修養,是一種提升,是涓涓細流匯成澎湃江河的使命。您的融入和努力工作會使我們的團隊更加完美,品牌更響亮,力量更加強大。我們在強調團隊的同時尊重人的價值和個性,尊重個人的創新能力;我們相信個人的創新是團隊創新的源頭。
對客戶負責:客戶是我們的衣食父母,我們必須具備敬崗愛業的職業素養、充分的崗位技能、高效的團隊協作效率、嚴格的工作質量意識、感恩的客戶服務意識。
快速成長:人才是安能的第一資源。我們要比競爭對手質量更高、速度更快、服務更好、品牌更響,我們期望您能快速成長,伴隨著安能的發展而發展自己進而支持企業發展。