人才戰略：以人為本，用人才成就事業，用事業成就人才，依靠員工創造卓越。

人才標準：勝任崗位即是人才，追求卓越是優秀人才

人才環境：公平競爭、可持續發展

人才使用：量才適用、崗能相宜。

人才激勵：目標激勵、文化激勵、待遇激勵、感情激勵。

人才培養：樹立理想、錘煉意志、培養技能。

人才提升：業績加潛質，品格加才干。

人才留用：事業留人、待遇留人、情感留人、培訓留人。

人力資源愿景：致力于打造學習性組織，打造企業吸引和保留人才的競爭優勢。

我們希望您能做到的是：

融入團隊：融入是一種尊重，是一種修養，是一種提升，是涓涓細流匯成澎湃江河的使命。您的融入和努力工作會使我們的團隊更加完美，品牌更響亮，力量更加強大。我們在強調團隊的同時尊重人的價值和個性，尊重個人的創新能力；我們相信個人的創新是團隊創新的源頭。

對客戶負責：客戶是我們的衣食父母，我們必須具備敬崗愛業的職業素養、充分的崗位技能、高效的團隊協作效率、嚴格的工作質量意識、感恩的客戶服務意識。

快速成長：人才是安能的第一資源。我們要比競爭對手質量更高、速度更快、服務更好、品牌更響，我們期望您能快速成長，伴隨著安能的發展而發展自己進而支持企業發展。